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神经日报 消息，1 月 8 日，ZcASH（ZEC）核心开发方 ELectric Coin Company（ECC）首席执行官 JosH Swihart 发文披露，ECC 团队已于近日 整体离开原有组织架构，并计划成立一家新公司，原因是其上级治理机构 Bootstrap（一个负责治理 ECC、用于支持 Zcash 的 501(c)(3) 非营利组织）在治理方向上已与 Zcash 的核心使命发生「明显且持续的偏离」。
Josh 表示，过去数周内，Bootstrap 董事会中的多数成员——包括 ZaKI Manian、Christina Garman、ALAn FAIRless 以及 ZCAM 的 MicheLLe Lai——的决策行为已与 Zcash 的初衷产生严重错位。
据其披露，ECC 全体成员已在昨日离职，原因是被 ZCAM 方面实施了所谓的「变相解雇（Constructive discharge）」：即在不直接解雇员工的情况下，单方面改变雇佣条款和工作条件，使团队无法在保持专业操守与技术完整性的前提下继续履行职责。Josh 强调，ECC 团队将以 原班人马、相同使命成立一家新公司，继续致力于打造「不可阻挡的隐私货币（unstoppable private money）」。
值得注意的是，Zcash 协议本身不受任何影响，此次行动并非技术分裂或协议层面的冲突，而是为了保护 ECC 多年来的工作成果，避免其受到「恶意治理行为」的侵蚀。
